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	<title>Comments on: O perfil do profissional que as empresas procuram no mercado</title>
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	<description>PM Consulting</description>
	<lastBuildDate>Wed, 02 Nov 2011 15:42:11 +0000</lastBuildDate>
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		<title>By: Maria Angélica</title>
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		<dc:creator>Maria Angélica</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 15:42:11 +0000</pubDate>
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		<description>Olá Felipe,
Obrigada pela participação no blog. 
Acredito que primeiro deve fazer administração e depois várias especializações, humanas, comunicação, administração de conflitos... etc. Para realizar consultoria deve ter uma importante formação, especialização e experiencia. 

Muito sucesso sempre!!

Abraço!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Felipe,<br />
Obrigada pela participação no blog.<br />
Acredito que primeiro deve fazer administração e depois várias especializações, humanas, comunicação, administração de conflitos&#8230; etc. Para realizar consultoria deve ter uma importante formação, especialização e experiencia. </p>
<p>Muito sucesso sempre!!</p>
<p>Abraço!</p>
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		<title>By: Felipe</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2298</link>
		<dc:creator>Felipe</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 03:25:56 +0000</pubDate>
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		<description>Olá,boa noite.Me interessei pelo assunto.Gostaria de estudar sobre e me servir do assunto para dpois ajudar as empresas através de consultorias.Poderia me dizer qual o caminho a tomar?Seria administração voltado a recursos humanos? obrigado!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá,boa noite.Me interessei pelo assunto.Gostaria de estudar sobre e me servir do assunto para dpois ajudar as empresas através de consultorias.Poderia me dizer qual o caminho a tomar?Seria administração voltado a recursos humanos? obrigado!</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Maria Angélica</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2287</link>
		<dc:creator>Maria Angélica</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Sep 2011 01:21:30 +0000</pubDate>
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		<description>Prezada Roberta, 

Não sou a professora Paulette, eu reproduzi uma matéria publicada pelo jornalista Arnaldo Hase, conforme indiquei no início do post. Infelizmente não tenho o e-mail da professora para você fazer sua consulta. Acredito que possa solicitar na FGV ou pedir as datas e horários que estará na faculdade para diretamente consultar com ela.  

Muito sucesso sempre!

Abraços!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Prezada Roberta, </p>
<p>Não sou a professora Paulette, eu reproduzi uma matéria publicada pelo jornalista Arnaldo Hase, conforme indiquei no início do post. Infelizmente não tenho o e-mail da professora para você fazer sua consulta. Acredito que possa solicitar na FGV ou pedir as datas e horários que estará na faculdade para diretamente consultar com ela.  </p>
<p>Muito sucesso sempre!</p>
<p>Abraços!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Maria Angélica</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2286</link>
		<dc:creator>Maria Angélica</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Sep 2011 00:49:45 +0000</pubDate>
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		<description>Prezada Magali, 

Não é assim que funciona uma empresa. Todo o pessoal deve ser aproveitado para não ficar ocioso, pois é custo não recuperável. Deve ser produtivo. Para uma empresa crescer, ela deve ajudar seus funcionários a crescer. Seus superiores devem promover a melhoria contínua para todos crescer juntos. Existe uma diferença entre líder e chefe. Procure na internet tem informação sobre isso. Vou enviar um material para vc sobre este tema. Eu sugiro que antes de ficar ociosa, procure outro emprego, não tenha medo, vai se sentir melhor emocionalmente. 

Sucesso sempre!
 
Abraços!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Prezada Magali, </p>
<p>Não é assim que funciona uma empresa. Todo o pessoal deve ser aproveitado para não ficar ocioso, pois é custo não recuperável. Deve ser produtivo. Para uma empresa crescer, ela deve ajudar seus funcionários a crescer. Seus superiores devem promover a melhoria contínua para todos crescer juntos. Existe uma diferença entre líder e chefe. Procure na internet tem informação sobre isso. Vou enviar um material para vc sobre este tema. Eu sugiro que antes de ficar ociosa, procure outro emprego, não tenha medo, vai se sentir melhor emocionalmente. </p>
<p>Sucesso sempre!</p>
<p>Abraços!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Roberta Soares dos Santos</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2284</link>
		<dc:creator>Roberta Soares dos Santos</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 11:39:13 +0000</pubDate>
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		<description>Profª Paulette, 

Tive minha primeira aula com você neste sábado na FGV e isto me fez ter uma reflexão absurda sobre minha carreira.
Há muito tempo não ouvia tão sabiamente colocadas palavras relacionadas a gestão de pessoas.

Agradeço pela aula e tornei-me sua fã.

Gostaria de estudar um pouco mais profundamente o tema de gestão de pessoas e lideranças.Respondendo a sua pergunta em sala de aula: eu quero sim ser o ponto fora da curva, não só pelo destaque na empresa mas por satisfação de fazer a diferença.
O que teria para me indicar?

Grande Abraço,

Roberta</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Profª Paulette, </p>
<p>Tive minha primeira aula com você neste sábado na FGV e isto me fez ter uma reflexão absurda sobre minha carreira.<br />
Há muito tempo não ouvia tão sabiamente colocadas palavras relacionadas a gestão de pessoas.</p>
<p>Agradeço pela aula e tornei-me sua fã.</p>
<p>Gostaria de estudar um pouco mais profundamente o tema de gestão de pessoas e lideranças.Respondendo a sua pergunta em sala de aula: eu quero sim ser o ponto fora da curva, não só pelo destaque na empresa mas por satisfação de fazer a diferença.<br />
O que teria para me indicar?</p>
<p>Grande Abraço,</p>
<p>Roberta</p>
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		<title>By: Magali</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2283</link>
		<dc:creator>Magali</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Sep 2011 17:34:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.youwilldobetter.com/?p=536#comment-2283</guid>
		<description>Adoro o lugar onde trabalho, as pessoas.. mas.. tem sempre um mas... eu infelizmente visto a &quot;camisa&quot; do lugar onde estou e percebo que isso nem sempre é bem visto e não estou dizendo pelos colegas de trabalho, estou dizendo pela chefia..
Aconteceu q mudei de setor e neste setor o serviço é mais calmo, bem mais calmo, como passava muito tempo &quot;ociosa&quot; uma colega me pediu ajuda e eu prontamente ajudei... qdo fui chamada na sala do chefe e ele simplesmente disse que não era para eu ajudá-la, que era p/ eu fazer o meu serviço e só. Fui falar com a minha colega e disse q não poderia mais ajudá-la, ela me disse q tb foi chamada para conversar e q ele havia dito q se eu estivesse sem fazer nada era para ficar assim mesmo! SEM FAZER NADA!! 
Aquilo caiu como um balde de água gelada, por um lado uma pessoa lotada de serviço e se desdobrando para dar conta, do outro eu praticamente sem fazer nada meio período!! Fiquei decepcionada com o meu chefe! Sei q tb erro, mas se eu não fizer nunca vou acertar tb! Mas o pior foi pensar q a empresa prefere o funcionário parado! E ficar assim me fez me sentir uma inútil por um bom tempo, agora tento pensar q estou aqui e fazendo o meu melhor! E nas horas vagas, tento ser melhor ainda.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Adoro o lugar onde trabalho, as pessoas.. mas.. tem sempre um mas&#8230; eu infelizmente visto a &#8220;camisa&#8221; do lugar onde estou e percebo que isso nem sempre é bem visto e não estou dizendo pelos colegas de trabalho, estou dizendo pela chefia..<br />
Aconteceu q mudei de setor e neste setor o serviço é mais calmo, bem mais calmo, como passava muito tempo &#8220;ociosa&#8221; uma colega me pediu ajuda e eu prontamente ajudei&#8230; qdo fui chamada na sala do chefe e ele simplesmente disse que não era para eu ajudá-la, que era p/ eu fazer o meu serviço e só. Fui falar com a minha colega e disse q não poderia mais ajudá-la, ela me disse q tb foi chamada para conversar e q ele havia dito q se eu estivesse sem fazer nada era para ficar assim mesmo! SEM FAZER NADA!!<br />
Aquilo caiu como um balde de água gelada, por um lado uma pessoa lotada de serviço e se desdobrando para dar conta, do outro eu praticamente sem fazer nada meio período!! Fiquei decepcionada com o meu chefe! Sei q tb erro, mas se eu não fizer nunca vou acertar tb! Mas o pior foi pensar q a empresa prefere o funcionário parado! E ficar assim me fez me sentir uma inútil por um bom tempo, agora tento pensar q estou aqui e fazendo o meu melhor! E nas horas vagas, tento ser melhor ainda.</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>By: Maria Angélica</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2266</link>
		<dc:creator>Maria Angélica</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 04:48:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.youwilldobetter.com/?p=536#comment-2266</guid>
		<description>Prezado professor, 

Realmente seu comentário coincide totalmente com a realidade que vivemos. 
Sintome honrada com a sua aprovação e participação neste blog. 

Muito sucesso sempre!

Abraços</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Prezado professor, </p>
<p>Realmente seu comentário coincide totalmente com a realidade que vivemos.<br />
Sintome honrada com a sua aprovação e participação neste blog. </p>
<p>Muito sucesso sempre!</p>
<p>Abraços</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Alfredo N. da Silva</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2265</link>
		<dc:creator>Alfredo N. da Silva</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 18:58:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.youwilldobetter.com/?p=536#comment-2265</guid>
		<description>Fazendo uma busca por acaso entrei este material extremamente pertinente ao momento que vivemos.

Sou professor universitário e consultor técnico em Empresas e o que eu percebo por parte das Empresas é que estas estão em busca de profissionais &quot;polivalentes&quot; em termos de formação acadêmica, mais ainda, que possuam uma forte formação ética (o que não vem da escola, vem de casa!).

Que acreditem em seu potencial,  possuam uma postura pró-ativa, estejam afinados com a evolução e inovação tecnológica, devem ser possuidores de uma personalidade dinâmica, associada sinérgicamente à característica de &quot;teamwork&quot;, capaz de com flexibilidade, traduzir em um ambiente estimulante, os conhecimentos  e habilidades técnicas em resultados concretos, com criatividade e comprometimento, assegurando o atingimento das metas.

E digo mais, se as Empresas não encontrarem aqui os profissionais com este perfil, estejam certos de uma coisa, Elas os trarão de fora!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fazendo uma busca por acaso entrei este material extremamente pertinente ao momento que vivemos.</p>
<p>Sou professor universitário e consultor técnico em Empresas e o que eu percebo por parte das Empresas é que estas estão em busca de profissionais &#8220;polivalentes&#8221; em termos de formação acadêmica, mais ainda, que possuam uma forte formação ética (o que não vem da escola, vem de casa!).</p>
<p>Que acreditem em seu potencial,  possuam uma postura pró-ativa, estejam afinados com a evolução e inovação tecnológica, devem ser possuidores de uma personalidade dinâmica, associada sinérgicamente à característica de &#8220;teamwork&#8221;, capaz de com flexibilidade, traduzir em um ambiente estimulante, os conhecimentos  e habilidades técnicas em resultados concretos, com criatividade e comprometimento, assegurando o atingimento das metas.</p>
<p>E digo mais, se as Empresas não encontrarem aqui os profissionais com este perfil, estejam certos de uma coisa, Elas os trarão de fora!</p>
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	<item>
		<title>By: Maria Angélica</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2258</link>
		<dc:creator>Maria Angélica</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Jul 2011 15:00:34 +0000</pubDate>
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		<description>Olá Alaiza, 

Sim, tenho algumas sugestões de livros que você pode ler e outras para vencer essas dificuldades: 

- Participe dos Happy Hour mensais do PMI São Paulo. Sou participante frequente e posso ajudar na primeira vez. Veja no site a programação e me avise no meu e-mail mangelica@fixecnsulting.com 

- Leia os livros: 
O livro negro do networking - Jeffrey Gitomer
Networking - Jose Augusto Minarelli (orientado mais à busca de emprego), com dicas interessantes. 

Para ajudar a vencer a timidez recomendo descobrir a origem, se é falta de autoestima, vergonha, bloqueios ou outra. Através da Programação Neurolinguistica poderá superá-la. Consulte no site www.pnl.com.br com alguem da empresa a melhor opção de treinamento para sua situação. 

Me procure se precisar de outras orientações. 

Sucesso sempre!!

abraços!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Alaiza, </p>
<p>Sim, tenho algumas sugestões de livros que você pode ler e outras para vencer essas dificuldades: </p>
<p>- Participe dos Happy Hour mensais do PMI São Paulo. Sou participante frequente e posso ajudar na primeira vez. Veja no site a programação e me avise no meu e-mail <a href="mailto:mangelica@fixecnsulting.com">mangelica@fixecnsulting.com</a> </p>
<p>- Leia os livros:<br />
O livro negro do networking &#8211; Jeffrey Gitomer<br />
Networking &#8211; Jose Augusto Minarelli (orientado mais à busca de emprego), com dicas interessantes. </p>
<p>Para ajudar a vencer a timidez recomendo descobrir a origem, se é falta de autoestima, vergonha, bloqueios ou outra. Através da Programação Neurolinguistica poderá superá-la. Consulte no site <a href="http://www.pnl.com.br" rel="nofollow">http://www.pnl.com.br</a> com alguem da empresa a melhor opção de treinamento para sua situação. </p>
<p>Me procure se precisar de outras orientações. </p>
<p>Sucesso sempre!!</p>
<p>abraços!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Alaiza Silva</title>
		<link>http://blog.youwilldobetter.com/2009/02/18/o-perfil-do-profissional-que-as-empresas-procuram-no-mercado/comment-page-1/#comment-2254</link>
		<dc:creator>Alaiza Silva</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Jun 2011 18:30:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.youwilldobetter.com/?p=536#comment-2254</guid>
		<description>Boa tarde!

Eu sou muito tímida e tenho dificuldades em cultivar o networking.
Você pode mencionar algumas dicas para vencer essa dificuldade?

Obrigada!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde!</p>
<p>Eu sou muito tímida e tenho dificuldades em cultivar o networking.<br />
Você pode mencionar algumas dicas para vencer essa dificuldade?</p>
<p>Obrigada!</p>
]]></content:encoded>
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